Sådan bruges din managers stjernetegn til at udjævne din karriere, ifølge en astrolog

Tyren

Med en stærk fast-modalitetsstemning trives Tyren med balance og vedligeholdelse. "De kan godt lide at holde tingene på en jævn køl, og de kan ikke lide en masse forstyrrelse eller forandring," siger Hardy. ”De laver et dejligt tableau af situationen efter deres smag, og det er sådan, det bliver."De vil sætte pris på dig mest, hvis du hjælper dem med at bevare den rolige og regelmæssighed-og lægge brande, før de kan sive op til deres skrivebord. "Fordi de betragter drama som en trussel mod stabilitet og værdi, kan de lide at undgå det for enhver pris," siger Hardy.

tvilling

Dualiteten og ændringsevnen af ​​mutable-sign-gemini kan skabe lidt af et kaotisk, hvis det er sjovt og fleksibelt, arbejdsmiljø. "Du finder måske ud af, at de overforklarer, flip-flip eller er svære at fastlægge," siger Hardy, "og alligevel elsker de at være ude i verden og arbejde og er super sociale med deres kolleger."Til det formål vil de nyde at have møder med dig, men hvis du ikke kommer til dem med klare dagsordenposter og mål, kan du hurtigt finde dig selv tale i cirkler. "Din bedste handlingsplan er derfor at tage agentur over det, du laver, og den slags vejledning, du vil have fra dem," siger Hardy. Du kan være sikker på: De kan ikke se det som en indgreb på deres autoritet så meget som at bevise dig selv nyttigt.

Kræft

Empatisk og omsorgsfuld, kræft har en tendens til at påtage sig mere, end de kan klare som manager. "I stedet for at delegere eller endda give dig mulighed for at udføre den rolle, du blev ansat til, absorberer de ofte bare ekstra arbejde ud af et ønske om at hjælpe," siger Hardy. Det er også værd at bemærke, at de er meget intuitive, så hvis de endda så meget som fornemmelse af, at du måske ikke får noget gjort til tiden, vil de belaste sig med det og kunne blive vrede som et resultat, tilføjer hun. Med henblik herpå er det smart at være proaktiv med en kræftchef og bevise for dem på forhånd, at du er både i stand og pålidelig.

Leo

Leo er ofte helt anderledes som manager end de måske er socialt eller med en betydelig anden, da de er meget afstemt på samfundsmæssige forventninger på forskellige arenaer i livet, siger Hardy. Så hvis du kender din Leo -manager uden for arbejdet, er dit første skridt at lade dine antagelser om dem lyve og respektere deres arbejde persona. "I den ledelsesrolle er de ofte sikre på ansvarlige og trives med at blive set og hørt," siger Hardy. ”Men de har også et radikalt generøst hjerte og vil være mest glade, når alle omkring dem er glade."Du kommer på deres gode side ved ikke kun.

Jomfru

Jomfru betragter alt som forbundet i et system takket være deres herskende planet af Merkur, der dækker arenaerne for kommunikation og rejser. "Når ethvert element i dette system føles ude af linje, går deres sind specifikt til den ting, og det skal håndteres," siger Hardy. Det kunne endda forholde sig til minutiae, da jomfru vil snarere fikse et skævt stykke end at lade tingene være rodede til det større gode, tilføjer hun. Fordi de sætter pris på finjustering og detaljer, ville du være klog til at tjekke ethvert arbejde, du vil underkaste dig dem, eller bede om en udvidelse for at udføre en opgave lige rigtigt, snarere end at vende noget under par, hvis Det kommer ned til det.

Vægt

Fordi Vægter regler over det syvende partnerskabshus, er de typisk fremragende ved diplomati og retfærdighed, hvilket gør dem til enestående ledere af flere mennesker eller et team. Men fordi de styres af Venus, planeten for skønhed og værdi, kan de endda skjule overdrevent Diplomatisk eller placering i en udveksling for at holde tingene kørende. "Hvor Virgo er interesseret i de individuelle detaljer i opgaven, er Vægt mere optaget af den samlede præsentation," siger Hardy og citerer de to som modsatte i deres tilgange. Som sådan er din bedste indsats med en Vægt at gå med strømmen af ​​deres større-billede energi.

Skorpion

Tillid er enorm for Skorpionen, der styrer over det ottende hus, et mangesidet hus, der blandt andet beskæftiger sig med store pengesummer, som skatter, arv, refusion, royalties og bonusser. Som sådan er Scorpio afstemt til andre menneskers værdi og sikrer, at det værdsættes i overensstemmelse hermed-ind og ud af arbejdspladsen, siger Hardy. Så snarere end at bede om eller fortælle dem, hvad du gerne vil, kan du demonstrere dine kapaciteter og vide, at en Scorpio Manager vil kæmpe for dig at blive anerkendt korrekt.

Skytten

Skytten er din stor-ideer manager. "De elsker en gruppe brainstorm og vil nyde alle, der bringer deres unikke perspektiver på bordet," siger Hardy. På grund af deres lidenskab for eventyr og nyhed har de en tendens til at bringe out-of-the-box-tænkning til arbejdspladsen, som kan være inspirerende for dem i deres rum-selvom også er hårde for alle, der prøver at klare deres tidsplan. "Hvis de pludselig beslutter at afspore dagen, fordi der opstod en ny idé for dem, ville du være klog at gå med på rejsen og matche den ekspansive energi," siger Hardy og tilføjer, at SAG elsker et efter-arbejde hængende og gøre arbejdspladsen så sjov som muligt inden for acceptable grænser.

Stenbukken

Hvis der nogensinde var et naturligt sted for Stenbukken, er det arbejdspladsen. De får en stor værdi af værdi fra at være og føle sig produktive og vil respektere dig mest, hvis du nærmer dig nøgleopgaver med den samme kraft. "Det er vigtigt at spejle dem ved at demonstrere, at du også er interesseret i dit arbejde og dit job dybt," siger Hardy. Fordi Stenbukken styres af Saturns Taskmaster Planet og besætter det tiende hus med arbejde og karriere, er de meget optaget af arv og pligt og vil sætte pris på en direkte rapport, der på lignende måde er nede for årsagen, langsigtet. Når det er sagt, har Cap også en tør vidd, der kan lette rummet, når det bliver hårdt-og hvis de respekterer dig, vil de have det på en omsorgsfuld måde, lige når du har brug for det mest.

Vandmanden

I lighed med SAG er Aquarius fokuseret på ideer til storbillede og vedtagelse af progressiv forandring på arbejdet. "I moderne astrologi styres Aquarius af Uranus, som er planeten for innovation og opfindsomhed," siger Hardy. "De har typisk en bredere vision for, hvordan et projekt skal spille ud, selvom det ser ud udefra, som om de ikke tager klare skridt fremad," tilføjer hun. Så det vigtigste er at bare stole på dem i den henseende, og som med SAG, være parat til at gå med på turen.

Fiskene

Fiskene nærmer sig arbejde fra et hjerte- og følelsesdrevet sted, hvilket typisk er grunden til, at de trives i mere kreative, snarere end stive, miljøer. Ligesom kræft er de ikke ivrige efter delegation, men snarere end at påtage sig arbejdet selv, har de en tendens til at lade tingene falde vejen, hvis disse opgaver ikke støtter deres autentiske identitet, siger Hardy. Som sådan vil du arbejde bedst med en Fiskene, hvis du kan mærke de typer projekter, de vil blive mindre inspireret til at gennemføre, og delegere dem proaktivt til dig selv. "Du kan føle dig sikker på, at hvis de hyrede dig til jobbet, stoler de virkelig på dig og kan lide dig som person," siger Hardy, "så kan du bekymre dig mindre om overskridelse af grænser."

Åh hej! Du ligner nogen, der elsker gratis træning, rabatter til banebrydende wellness-mærker og eksklusivt godt+godt indhold. Tilmeld dig godt+, Vores online community of wellness insidere og låse dine belønninger op med det samme.