Hudensplejeindustrien har stadig en lang vej at gå, når det kommer til at fremstille produkter, der fungerer til hud af farver

Mens manglen på inklusivitet er iøjnefaldende i branchens produkttilbud, løber rødderne af emnet dybere: for længe er kvinder i farve blevet underrepræsenteret i medicin, medicinsk forskning og beslutningstagningerne hos kosmetiske virksomheder, og det afspejles i de produkter, vi ser på hylderne.

Gør dermatologi mere forskelligartet

En del af problemet starter med hudlæger, der ofte konsulterer udviklingen af ​​hudplejeprodukter. Hudforhold findes ofte forskelligt i mørkere hudfarver, og dermed har mørkere hudfarver forskellige behov. Alligevel fandt en undersøgelse fra 2012, at 47 procent af hudlægerne mente, at deres medicinske træning ikke forberedte dem til at behandle sort hud, og en undersøgelse fra 2008 fandt, at kun 12.2 procent af dermatologiprogrammerne havde en rotation, hvor beboerne fik specifik erfaring med behandling af patienter med hud af farve.

”Du finder afroamerikanske æstetikere og hudlæger, der kan behandle både kaukasisk hud og afroamerikansk hud, men du finder det ikke omvendt,” siger Sandra Morgan Downie, en medicinsk æstetiker og grundlæggeren af ​​Amenda Beauty.

At have flere sorte hudlæger ville være fordelagtige (de udgør kun 3 procent af dermatologerne i U.S., En skarp kontrast til de 15 procent af de sorte patienter, der udgør landets befolkning), men alle hudlæger skal trænes til at behandle-og anbefale produkter til farver af farve. ”Du kunne tænke på det som en anden lumsk form for racisme. Hvorfor overvejer [læger] at tage sig af hud af farve et valgfrit studiefelt?”Spørger Chaneve Jeanniton, MD, en bestyrelsescertificeret oculofacial plastikkirurg med base i Brooklyn, New York.

Et andet problem for hudplejens manglende inkludering er kliniske forsøg. Mens FDA kræver, at lægemiddelforsøg for aktuelle medicin inkluderer et spektrum af hudfarver, er over-the-counter-produkter ikke underlagt nogen form for inklusivitetsstandarder. "Jeg tror bestemt stadig, at når skønhedsmærker laver en undersøgelse, inkluderer de ikke så mange farver i deres studier, fordi de ikke bliver tvunget til," siger Dr. Woolery-Lloyd.

Med produkter som barske skrubber, intense syrer og kemiske skræl-endda dem, du kan finde over de mod-disse forskelle, er især problematiske. ”Når vi udfører kliniske forsøg, bekymrer vi os om sikkerhed og effektivitet, og sikkerheden bliver vigtig for farvenes hud, fordi melanocytterne er mere reaktive, og enhver lidt irritation kan forårsage hyperpigmentering,” siger Dr. Dr. Woolery-Lloyd. Hun tilføjer, at virkningerne af et produkt kan ændres afhængigt af hvor din hud falder på Fitzpatrick -skalaen. ”For nogen med hudtype to eller tre er en dyb skræl helt fin, og der er virkelig ingen risiko for problemer, men en dyb skræl for nogen med hudtyper fire eller fem er meget risikabelt."

Denne mangel på forskning har potentialet til at forårsage større, langsigtede hudproblemer for dem i BIPOC-samfund. ”Jeg kender så mange kvinder, der er kommet til mig på kontoret, der har lidt i hænderne på dårligt formulerede produkter, som i deres hud, ”siger Dr. Jeanniton.

Når det er sagt, er det ikke alle dårlige nyheder: Selvom industrien som helhed er fortsat med at komme til kort, er der nogle forskere, der gør melaninrig hud til en prioritet. Huden fra Color Society-Which blev grundlagt i 2004-Has gennemførte en række undersøgelser omkring de specifikke behov i hud af farver, som hvordan man diagnosticerer rosacea og hvordan man styrer PIH i mørkere hudfarver. Og lige i år, for at hjælpe dermatologer med at pleje et mere forskelligt sæt patienter, udviklede den britiske medicinske studerende Malone Mukwende en håndbog kaldet Pas på Mellemrummet der indeholder fotos af almindelige hudproblemer på sort og brun hud, noget der mangler i mange medicinske lærebøger.

”Vi bliver en mere og mere forskelligartet nation, og de traditionelle tekster og lærebøger skal udvikle sig med det skiftende samfund,” siger Dr. Robinson.

Fixing af virksomhedernes inklusivitetsproblemer

Problemerne er ikke begrænset til det medicinske område; Det er også vigtigt for flere BIPOC -ledere at arbejde i lederstillinger på kosmetikmærker. ”Vi har brug for sort lederskab i mainstream, hvide mærker,” siger Dr. Robinson.

I juni i år lancerede Sharon Chuter, grundlægger af Uoma Beauty, udfordringen om "Pull Up or Cut Up" på Instagram, kaldte mærker i skønhed og videre for deres mangel på organisatorisk inklusivitet og beder dem om at ansætte BIPOC -kandidater. ”Alle har talt om manglen på inklusivitet fra produktperspektivet, men jeg troede, de kiggede på det fra den forkerte vinkel,” sagde Chuter under Well+Good Beauty State of the Union Talk i september. ”Årsagen til, at output ser ud som det, er fordi input er forkert: De fleste produktudviklingshold er ikke forskellige ... så når folk beder om mere inklusivitet i produkter, [de] skal spørge om sammensætningen af ​​disse organisationer, Fordi du ikke kan bede folk om at løse et problem, de ikke kan forstå."

Håbet er, at med mere repræsentation i lederskab øverst, skønhedsindustrien-og endnu vigtigere, dets sorte forbrugere vil være i stand til at se flere produkter, der rent faktisk imødekomme deres behov.

Få bedre produkter på hylder

Der er hudplejeområder, der imødekommer behovene for mørkere hudfarver, som Mele, Epara, Sheamoisture og Dr. Barbara Sturm mørkere hudfarver, men det kan stadig være vanskeligt at finde behandlingsprodukter-især hos masseforhandlere.

Endnu flere er der oprettet produkter, de er stadig nødt til at komme ind i detailforretninger. Før Sephora lovede at lagre 15 procent af sin beholdning med sortejede mærker i begyndelsen af ​​juni, var kun ni af de 290 mærker på sin liste grundlagt af BIPOC (og kun to af disse mærker inkluderede hudplejeprodukter). ”[Virksomheder] Kast bare de samme produkter på mennesker i farver, som de gør andre, hvilket kan reagere på vores hud forskelligt,” siger Kay Cola, grundlægger af Organigrowhairco. ”Ingen har virkelig udviklet eller formuleret ting, der er ikke-giftige og sunde for os, der kan hjælpe os med at tackle disse hudforhold."

Det er ingen overraskelse, at de få behandlingsprodukter, der fungerer på mørkere hud, kommer fra indie-mærker grundlagt af sorte hudplejepersonale. Dr. Woolery-Lloyds specifikke skønhed adresserer pigmentproblemer i melaninrig hud, Dr. Jeannitons Epi.Logik blev designet med hyperpigmentering i tankerne, og Downies Amenda Beauty blev inspireret af hendes egne hudproblemer som en sort kvinde. ”Jeg tror, ​​at kvinder i farver vil høre, at de overvejes i formuleringerne, og ved også, at det, der bliver udsat for, ikke vil gøre deres bekymringer værre,” siger Dr. Jeanniton. ”Du kan forstå, hvorfor folk ville være mere sikre på at købe fra et sort-ejet brand, fordi der er en tillid til, at de er blevet overvejet i denne formulering."

En del af grunden er, at onus er blevet sat på sortejede mærker for at udvikle hudplejeprodukter, der imødekommer de specifikke behov i deres samfund. Men udviklingen tager penge, og investorer har stort set ignoreret sorte virksomhedsejere. Kun 1 procent af iværksættere støttet af venturekapitalfinansiering er sort, ifølge en 2017 -sats min investorrapport og 0.2 procent er sorte kvinder. Initiativet betragter noget bedre, co-ledet af skønhedsentreprenør Lauren Napier og Whitney Brown, grundlægger af Meet the Ejer Digital Platform, er ude af at ændre dette ved at hjælpe sorte kvindelige grundlæggere med at rejse kapital, men de har deres arbejde udskåret for dem. Og ansvaret for at skabe sikre, stabile produkter til alle hudfarver bør ikke kun være på sort-ejede mærker: det skal være på hver brand. For at hudpleje skal blive virkelig inkluderende og have sine egne "40 Shades of Foundation" -stil-regning, vil det tage et skift på flere niveauer over branchen.

Åh hej! Du ligner nogen, der elsker gratis træning, rabatter for kult-fave wellness-mærker og eksklusivt godt+godt indhold. Tilmeld dig Well+, vores online community of wellness insidere, og lås dine belønninger øjeblikkeligt op.