Netværk fungerer ikke for alle-her er 6 alternative måder at komme videre på

Men inden introverte overalt slap et lettelsens suk og tørrer deres hænder på netværksforpligtelser, foreslår en karriererådgiver at overveje, hvordan man nærmer sig det fra en anden vinkel. ”Jeg synes virkelig, at netværk er en god færdighed at udvikle, selv for introverte eller mennesker, der ikke higer efter social interaktion,” siger karriererådgiver Dara Blaine. ”De kan bare gøre det anderledes, og det er en god ting.”Da netværk i sin kerne er en forholdsopbyggende bestræbelse, og forholdet er nøglen til at nå mange karrieremål, opvejer fordelene det oprindelige ubehag, tilføjer hun.

Andre eksperter er enige. På den måde føles ingen tvunget til at gøre noget enkelt ting. Nedenfor lær seks af disse alternative netværkstips til at høste de professionelle fordele.

1. Vælg opgaver, der giver dig mulighed for at oprette forbindelse til andre

Generelt netværk, fordi de søger adgang til andre inden for deres felt og ønsker at gøre sig kendte blandt disse mennesker. Den tidligere nævnte undersøgelse antyder imidlertid, at visse roller muligvis kan høste disse fordele uden at kræve aktivt netværk. ”For eksempel ved at have en position, der kræver formidling af information i organisationen,” skriver forskerne. Det kan være en personaleansvarlig eller kontorchef, for eksempel.

Disse typer positioner giver ikke kun adgang til værdifuld information, men gør dig også mere synlig. Med andre ord, hvis du ikke er nogen, der elsker netværk i sin traditionelle forstand, kan aktivt engagere dig i din arbejdsplads og vælge opgaver, der tvinger dig til at oprette forbindelse eller interagere med andre mennesker, hjælpe dig med at opdele forskellen. Det er som netværk som standard.

2. Bed om feedback

Sandheden er, at du ikke behøver at være en super-social person til netværk. En enkel måde at holde kontakten med dine kolleger er blot at bede om feedback.

”Søg feedback fra din vejleder og kolleger på måder, du kan bidrage mere til teamet,” siger Blaine. For uanset om du er lystfisker til en forfremmelse eller bare fremmer en god vilje, vil det at være en holdspiller sammenligne dig med dine kammerater, der har deres eget netværk af kammerater. Desuden viser det at bede om feedback en manager, som du er interesseret i at bidrage til den større helhed. Og den intel, du vil hente, kan være personligt nyttigt: det fortæller dig, hvordan du er en bedre arbejdstager, så du kan opbygge det rigtige sæt af overførbare færdigheder, du kan bringe til et andet job.

3. Gå online

Online netværk er måske mere velsmagende for dem, der frygter personlige møder. Hvis dette er dig, kan du overveje at deltage i en Facebook -gruppe, der fokuserer på din branche, find grupper på LinkedIn eller bare forbinde med andre fagfolk i dit felt via sociale medier. Se hvad andre mennesker i lignende roller deler eller taler om online, bidrager derefter til samtalen, når du kan.

”At sende beskeder og dele onlineindhold kræver ikke så meget energi. Det giver folk mulighed for at holde kontakten, mens de viser deres ekspertise til et stort antal mennesker.”-Nihar Chhaya, udøvende træner

"Afsendelse af beskeder og deling af onlineindhold kræver ikke så meget energi," siger Nihar Chhaya, præsident for PartnerExec, et udøvende coachingfirma. ”Og det giver folk mulighed for at holde kontakten med fagfolk i deres branche, mens de viser deres ekspertise til et stort antal mennesker."

4. Find din netværksstil

Ikke alle netværk er det samme, siger Chhaya. ”Gearing metoder til at netværke, der spiller til dine styrker. Måske er du en bedre forfatter eller interviewer end en samtaleist. Tilbud om at skrive en artikel om nogen, du vil netværke med eller om et emne, der piques interessen for visse netværk."

Og for at forstå, hvad din netværksstil er i første omgang? Overvej hvordan du foretrækker at møde mennesker generelt, siger Blaine. ”Foretrækker du større skarer, mere intime sammenkomster eller en-til-en-samtaler? Føler du dig mere komfortabel med at møde mennesker online eller personligt? Er der aktiviteter, som du nyder, hvor du kan komme i kontakt med andre mere organisk? Dine præferencer for, hvordan du kan lide at møde mennesker generelt, kan hjælpe dig med at finde ud af, hvad der kan være lidt mere behageligt for dig, når du begynder at netværke, ”siger hun.

5. Overvej dine karrieremål

Hvis du ikke har en klar idé om, hvad du vil have din karriere til at se ud på vejen, kan netværk føles som om det mangler formål for dig. Så inden netværket skal du arbejde for at forstå, hvad der motiverer dig, og hvad du står for at tilbyde. ”Jo mere du forstår og kan formulere din værdi, jo mere vil du være i stand til at identificere muligheder og drage fordel af dem,” siger Blaine.

Når du har noget at arbejde mod, kan du finde dig selv, der higer efter forbindelser. Og så pludselig føles netværk muligvis ikke som en sådan opgave.

6. Læn dig ind i dine lyttefærdigheder

Uanset om du er en introvert eller simpelthen ikke identificerer som en meget social person, skal du huske, at du stadig har værdifulde styrker at tilbyde. For eksempel er lyttefærdigheder et alvorligt aktiv i netværkets verden.

”Mange mennesker nærmer sig netværk med tankesættet til, 'Hvad er der i det for mig?'Og lancere hurtigt i en samtale om sig selv og hvad de har brug for i stedet for at tage sig tid til at lære en anden at kende,' sagde Blaine. ”Dette kan være en afkast til folk."

Hvis du er en god lytter, kan dette hjælpe dig med at vende samtalen og opbygge rapport hurtigere. Det lindrer også presset om at "sælge" dig selv til nogen, du ikke kender. Selv en kort samtale om den anden person kan opbygge din selvtillid såvel som at give dig muligheden for at forbinde prikkerne mellem hvad du har at tilbyde, og hvad den anden person har brug for.

”Netværk er simpelthen at lære en anden at kende og invitere dem til at lære dig at kende,” siger Blaine. ”Jo mere åben og forskelligartet dit netværk er, jo flere muligheder har du."

Ønsker flere alternative netværkstips? Her er en karrierecoaches tip til at stoppe din frygt for afvisning i at komme i vejen for dit netværkspotentiale. Du kan også overveje at deltage i et samarbejdende rum-de giver netværk en chic, bemyndigende makeover.