Trillfit -løftet kæmper for raceret retfærdighed i fitnessstudier over hele landet

Omkring det tidspunkt, hvor Boston-baserede Fitness Studio Trillfit måtte lukke sine døre på grund af pandemien, kom et angreb af racemæssig uretfærdighed i spidsen for den landsdækkende nyhedscyklus. Som den første sorte kvindeejede træningsrum i området, grundlægger Heather C. White så en mulighed for at hjælpe andre wellness -studios med at skabe forandring og arbejde mod mangfoldighed. Fra og med fredag ​​lancerer White og Trillfit et løfte, der opfordrer til fitnessverdenen til aktivt at kæmpe for ligestilling.

Ideen kom til hvidt, efter at hendes studie var vært for regelmæssige samfundssamtaler om raceretfærdighed og selvpleje. "Vi adresserede nyhedscyklussen, og hvordan ledere i samfundet tog sig af deres velvære, mens de også udførte arbejdet med at protestere og organisere og gå ind for forandring," siger hun. ”Hver uge begyndte de at vokse."Ud over at chatte med andre studieejere talte White med sit samfund og klienter om, hvad en følelse af tilhørighed betyder for dem. Efter måneder med forhandlinger havde Trillfit indsamlet et aktivt publikum af boutique -studioejere og wellness -udøvere, hvoraf mange kom til hvidt på udkig efter råd om, hvordan de kan påvirke ændringer.

"Efter George Floyds død så vi en masse mærker sende sorte firkanter, men også komme til os med spørgsmål om, hvordan de kan støtte [raceret retfærdighed] på en måde, der ikke er performativ," siger White. Da Trillfit allerede var kendt som det mest forskellige studie i Boston, regnede White på, at hun og hendes team kunne bygge et løfte, der normaliserer grundlæggende for deres egen mission og værdier, og send det derefter til organisationer for at underskrive. "Vi vil opbygge dette som et ultimativt stykke samarbejde for at bringe folk sammen for at komme videre," siger hun.

Trillfit-panten for raceret retfærdighed, antiracisme og lighed i wellness-industrien består af seks centrale principper, som alle sigter mod at skabe mere inkluderende samfundskulturer. De, der underskriver, bliver bedt om at forpligte sig til følgende:

1. Forøg mulighederne og mindsk barrierer for vores tjenester for farvesamfund.
2. Opret en virksomhedskultur, der afspejler det samfund, vi tjener.
3. Opret en inkluderingskultur, hvor folk med forskellige baggrunde føler, at deres identitet er værdsat, og deres stemme er velkomne, hørt og respekteret.
4. Fremskridt med at lære om virkningen af ​​bias og systemisk racisme på sundhedsresultater og skabe en køreplan for forandring.
5. Samarbejd med lokale partnere og investering, ikke uddrag, fra det samfund, hvor min virksomhed bor.
6. Sørg for, at min virksomhed understøtter lokale organisationer, der fokuserer på at forbedre sundhedsresultaterne i farvesamfund.

Allerede om bord med Trillfit -løftet er to store platforme i fitnessverdenen: Mindbody og ClassPass, som begge arbejder med tusinder af studier over hele landet. White er også i samtaler med store navne i branchen, herunder Barrys, New York Pilates og Carbon38. Men hun stopper ikke, før hun ser en revision af wellness -industrien. "Vi håber at se, at når sorte og brune mennesker kommer ind i boutique fitnessstudier, at de har lyst til at høre til," siger White. ”Vi ønsker, at ikke-binære folk skal komme ind i rum og føle, at de er inkluderet."

For at holde studios ansvarlige beder Trillfit's løfte virksomheder om at gennemføre alle seks principper i 2025 og vil være vært for kontrolpunkter gennem året. "Studios modtager en bestemt kalender med disse kontrolpunkter, der skal følges og forblive engagerede," siger White. Hvert år den 28. august vil de, der er involveret, tjekke ind for en årlig gennemgang af fremskridt-en bemærkelsesværdig dato i sort historie, som White valgte specifikt for dens betydning. ”Det er den dag, Martin Luther King Jr. gav sin berømte ['Jeg har en drøm'] tale, "siger hun. ”Det er den dag, Emmett Till blev lynet, hvilket var et bemærkelsesværdigt punkt i borgerrettighedsbevægelsen. Og det er også den dag, hvor Barack Obama accepterede nomineringen til den demokratiske præsidentkandidat. Vi valgte denne dag med vilje, da det er en tid, hvor der historisk set har set uretfærdighed og fremskyndet forandring."

I sidste ende håber White at tackle den folkesundhedskrise, som racisme bidrager til. "Vi håber at se folks helbred forbedret det grundlæggende," siger hun. "Vi føler, at vi kan presse på for et mere retfærdigt årti fremover, og ønsker, at folk skal vide, at der er en måde for folk at blive inkluderet, og der er en måde for os at ændre wellness ansigt."