Overvinde 3 universelle barrierer for succes og blive en ustoppelig arbejdspladsstyrke

2. Dyrk selvbevidsthed og stigning over følelsesmæssig bagage

Selvbevidsthed er naturligvis ikke noget, der undervises i skolen, så det at vide, hvor man skal begynde, når man opbygger en stærk fornemmelse af det, er ikke en bøger let. Heldigvis kan den geniale vane hjælpe, da det opgaver dig med at forpligte sig til at se både selvbevidsthed og selvværdi som kritiske værktøjer til succes. Desværre kommer nogle sikkerhedsskader med at gøre dette værdige arbejde, som følelsesmæssig bagage er oplyst i processen.

Hjernen er formbar, og vi har alle magten til at sprænge den og dyrke en positiv mental holdning. Du skal blot være disciplineret om at arbejde mod dit mål.

Jepp, jeg taler om det samme sæt vaner, ængstelser og generelle icky følelser, der ofte er forbundet med romantiske forhold, fordi følelsesmæssig bagage også kan påvirke karrieremål. Havde du tidligere en dårlig oplevelse med uhøflige kolleger eller en giftig chef eller hvad du følte at være en urimelig balance mellem arbejdsliv og liv? Ethvert antal reaktioner på situationer i et professionelt miljø kan informere, hvordan du bringer dig selv til at arbejde hver dag. Det er hvad du gør med disse oplysninger om din bagage, der tæller. Heldigvis er hjernen formbar, og vi har alle magten til at sprænge den og dyrke en positiv mental holdning. Du skal blot være disciplineret om at arbejde mod dit mål.

3. Se afvisning som en vigtig del af en succesrejse

Fejl er bare læringsmuligheder langs vejen mod succes, men så mange mennesker kapper stadig deres misser i skam. Når du dog vælger at omfavne det, kan afvisning være din fornuftstemme midt i usikkerhed. Tag at blive fyret, som ikke topper de fleste menneskers spandlister. Da få faktisk vurderer jobbet fra et sted med tillid, selvbevidsthed og mulighed for succes, holder mange sig alt for længe. I dette tilfælde kan det ses som gave at blive fyret som gave, da den sender beskeden om, at du ikke er på den bedste koncert for dig. Det tvinger handling, der ofte ønskes, men ikke ofte taget.

Laura er en performancestrateg, TEDx -højttaler og forfatter af Den geniale vane. Gennem sit New York City-baserede firma, Garnett Consulting, arbejder hun med administrerende direktører og ledere for at identificere deres unikke geni og formål og skabe en handlingsberettiget plan for at udnytte dem i deres daglige arbejde. Hun har konsulteret med organisationer, herunder Capital One, Pandora, LinkedIn og Instructure.

Okay, så jobtab er ikke det værste i verden, men det er stadig ikke let. Hvis du bliver fyret eller afskediget, er det sådan, hvordan man ikke mister dig selv i processen. Plus, bogmærke denne tretrin-tjekliste for at forblive økonomisk sund, hvis det sker.