5 Alvorligt skøre fakta om at arbejde på Lululemon, afsløret

Lululemons seneste kritiker er ikke en flov yogi, der vender tilbage til gennemgangsbukser eller en canadisk by op i våben om ufølsom planlægning. Det er en utilfredse medarbejder, der besluttede at udsende virksomhedens påståede beskidte vaskeri på internettet.

Det anonyme indlæg er udgivet på Jezebel og beskriver hendes personlige erfaring med at arbejde for Activewear Company, herunder problemer som at være overarbejdet og underbetalt og en kultlignende atmosfære (der får den fantastiske tøjrabat til at lyde slags ikke værd).

Selvfølgelig er det let at smide beskyldninger bag et slør af anonymitet, og dette er kun en kvindes uudnyttede beretning (uden svar fra Lululemon), men der er et par perler, der henviser -influenceret kultur, der ofte diskuteres, og som bare er for underlige til ikke at dele.

Her er fem alvorligt skøre fakta om at arbejde på Lululemon, ifølge en anonym medarbejder:

1. Du vil aldrig se så godt ud i din wunder -under som hertug og hav.

2. Når de prøver at sælge dig yogabukser, uddanner de faktisk dig. "Jeg startede som underviser, hvilket er det, vi kalder sælgere-men som de konstant fortæller os, vi sælger ikke noget.'Vores job er at uddanne Mennesker på de tekniske funktioner og funktioner i tøjet og styrker gæsterne til at gøre deres egen valg."

3. Deres 10-årige mål lyder som ramblings af en skør person. "Det er et firma, der virkelig hævder at handle om deres folk, så du ville tro, at de ville undersøge [den høje omsætningshastighed] mere, især da deres 10-årige mål er 'at få vores globale kollektive score inden for den øverste kvartil af lykkeligste Folk på planeten.'Men hvem måler det, og med hvilken målepind?"

4. Ethos lyder som Scientology møder Tea Party. "Vægten på godhed og" yoga-værdier "kan være meget lumsk, meget kultlignende. […] Hvis du er i dårligt humør, når du går ind, skal du lave en 'clearing', som er denne neo-spirituelle måde at få dig til at sige, hvad der foregår i dit liv, og så træner nogen dig på hvordan man kommer over det."" Ayn Rands bøger er i vores 'Core Library', og du kan ikke undslippe den pull-selv-up-by-your-bootstraps tankegang. Når en kunde kommer ind og er uhøflig over for dig, er det dit valg at blive fornærmet. Det er ikke, at du ikke tager personligt ansvar for situationen."

5. Medarbejdere er også menneskelige reklametavler. "De har struktureret det, så undervisere markedsfører for dem gratis, når de er 'i samfundet', hvilket betyder, at du tager klasser iført lululemon så ofte som du kan. En af fordelene er, at de refunderer dig i to klasser om ugen, men du er ikke på uret. Når virksomheden blev sagsøgt for dette, kunne de ikke eksplicit beordre dig til at gøre det mere, men du kender stadig forventningen. Du skal 'være i samfundet' meget, hvis du vil flytte op. Jeg kender folk, der tager to eller tre klasser om dagen, når presset er på at være 'derude' på din egen tid, uden for uret." -Amy Marturana

Besøg www for at læse hele kontoen.Jezebel.com

(Foto: Lululemon.com)