Jeg er 6 måneder ind i et nyt job, og jeg hader * det kan jeg afslutte?

Jeg har stødt på et par unge i min karriere, der følte sig som hvert år, de havde brug for noget ved deres job for at ændre sig væsentligt. De forventede en stor forfremmelse og hævning, og hvis de ikke fik de ting, ville de helt have et nyt job. Disse mennesker var ikke altid utilfredse med deres job, de syntes for det meste at føles som om deres karrierebuer skulle følge en foreskrevet vej til hurtig progression for at afhjælpe enhver angst, de måtte have om at falde bag et højt højt ideal om succes.

Jeg bringer dette op, fordi jeg kan fortælle, at du ikke er denne person. Du er Forsøger At finde et sted, hvor du kan marinere for måske endda resten af ​​din karriere. Det er det modsatte af at hoppe rundt, og enhver, der interviewer dig for job i fremtiden. Folk er mere gennemsigtige i jobsamtaler, bedre og værre, end de tror, ​​de er.

Når det er sagt, bare fordi dine forældre tilbragte hele deres karriere hos et firma, betyder det ikke, at du skal gøre det samme. Gør du det samme som dine forældre? Måske var de ansat professorer eller advokater på et partnerbane, i hvilket tilfælde det giver mening at de var i et selskab i årtier. Men måske er du en grafisk designer eller en forfatter eller en revisor, i hvilket tilfælde er der ikke et helt incitament for dig at bo på et sted i lang tid. På mange områder er den eneste måde at få en betydelig forhøjelse på at tage et job hos et andet firma, der prøver at lokke dig væk med en stor løn.

Det kan også være værdifuldt, mens du begynder at prøve forskellige job og arbejde for forskellige slags mennesker, så du lærer, hvilken slags job du vil have på lang sigt. Denne oplevelse af at tage et job, som du ikke kunne lide, kan skræmme dig, men tænk på, hvor meget bedre placeret du nu er for at finde et nyt job i fremtiden. Du skulle have det job, du ikke kunne lide at indse, hvad du ikke kunne lide ved det.

Hvis din gamle position er åben for dig, og du vil vende tilbage, så gå tilbage, mens du stadig kan. Det er et fantastisk sikkerhedsnet at have, og et tegn på, at dit gamle firma virkelig værdsætter dig. Du skylder dig selv at drage fordel af det, inden muligheden går væk.

Amy Odell er journalist og forfatter, der bor i New York. Hun er den tidligere redaktør af Cosmopolitan.com, der blev et af de mest populære og prisvindende steder for årtusindskvinder under hendes embedsperiode. Hun brænder for at mentorere mennesker, der starter i deres karriere. Hun er fra Austin, Texas.

Følg hende på Twitter, Instagram, Facebook, og tilmeld dig sit nyhedsbrev her.

Har et karriere spørgsmål til Amy? E -mail os på [email protected].

Mere godt@arbejde:
Jeg er klar til en promoveringshow, kan jeg overbevise min chef?
Hvorfor 'konstruktiv kritik' er en løgn, ifølge en karriereekspert
Min chef smsner mig om aftener og weekender-hvordan kan jeg tage min tid tilbage?