5 måder at imponere en Leo-chef-og hvad man bestemt skal undgå at gøre

For at sikre, at din arbejdstil er sammen med din Leo Manager så problemfrit som muligt, skal du læse videre for ideer om, hvordan man vinder dem, inklusive både ting at gøre-og for at undgå.

Hvordan man imponerer en Leo -chef, ifølge en astrolog:

1. Vær respektfuld

Denne er en no-brainer i alle arbejdsindstillinger, men det gælder især i tilfælde af en Leo-chef, der vil sætte pris på en vis mængde respekt for deres autoritet. Navnlig forventer en Leo -chef også den grad af respekt for at udvide til dit arbejde: ”Leos opsøger nogen, der respekterer sig selv ved at bære sig selv godt, arbejde hårdt og holde sig organiseret,” siger Lettman.

2. Øv selvdisciplin

I tråd med at respektere dit eget arbejde kommer praksis med at have en disciplineret arbejdsetik. ”Leo-ledere styres af den faste modalitet, hvilket betyder, at de værdsætter praktisk og en langsigtet forpligtelse til jobbet,” siger Lettman og tilføjer, at vandmænd kunne passe til denne rolle særlig godt. ”De deler Leos faste natur, som giver dem mulighed for at forstå værdien af ​​udholdenhed over for et mål,” siger hun.

Generelt betyder det at være selvdisciplineret på arbejdet dog ikke kun at tage initiativ til at få dit job gjort godt-når din Leo-chef ser på, og når du arbejder solo-men også har styrken og fokus at manøvrere gennem uventede perioder også turbulens.

3. Smigre dem-honderligt, det er

En Leo elsker et godt kompliment, når det kommer fra hjertet. ”De vil have medarbejdere, der kan anerkende det hårde arbejde, de har lagt i regelmæssigt, såvel som deres ekspertise og lederskab,” siger Lettman. ”Lidt smiger, når det føles rigtigt, kan gå langt."

4. Bring smarte nye ideer til bordet

Mens en Leo-manager næsten altid vil sætte pris på en proaktiv medarbejder, der overflader forretningsstøttende ideer af deres egne, kunne Leo føle et større skub fra Uranus 'transit for at tilskynde til individualitet i deres personale, siger Lettman. ”De leder efter nogen til at imponere dem med et innovativt, frisk perspektiv, der kan bringe ny vitalitet til deres firma, især hvis tingene har været stillestående for nylig."

Og faktisk kunne en Leo-chef være i en eksperimentel fase af deres egen lige nu, der kommer med nye, derude-ideer, der måske ikke synes øjeblikkeligt forståelige for andre. Hvis du kan, skal du sigte mod at være støttende i den henseende og se, hvordan du kan hjælpe dem.

5. Tryk på de sjove dele af din egen personlighed.

En all-work, no-play tilgang lander ikke med en leo. Brug i stedet noget af din personlige charme til i nogle tilfælde at appellere til deres ikke-seriøse side. ”De ønsker ikke, at arbejdsdagen skal gå uden mindst et par grin og mindeværdige samtaler,” siger Lettman.

At lære din Leo-manager at kende for hvem de er uden for kontoret vil hjælpe med at omdanne dit forhold til mere af et venskab-hvilket vil de nyde. ”At spørge dem om deres weekend eller tilbringe nogen tid sammen uden for arbejdstiden, hvad enten det er bare frokost eller en biltur, vil afsløre en ny side til dem og give dem mulighed for at stole mere på dig,” siger Lettman.

Libras binder ofte godt sammen med Leos på denne måde, da deres venusiske natur (baseret på deres planetariske hersker, Venus) gør dem store til at udvikle forhold til kolleger, siger Lettman. Men enhver, der kan jibe med gruppen, forblive positiv og grine af sig selv, vil bestemt imponere en Leo -chef.

Hvad man generelt skal undgå, når man arbejder med en Leo -manager:

Mens en Leo altid vil sætte pris på dit hårde arbejde, vil du ikke nå indtil nu ud over forventningerne til din rolle med hensyn til at overgå dem. ”Autoritet er noget, de arbejdede hårdt for, og at se en anden skinne lysere end dem i deres arbejdsområde kunne banke deres selvtillid og følelse af betydning,” siger Lettman.

Det er også vigtigt at finde den rigtige blanding af sjov og funktion: selvom en Leo vil nyde den lejlighedsvise vandkøler (eller virtuel) skænderi-og ofte endda burde det-det ikke skal komme i vejen for dine professionelle opgaver eller deres arbejdsgang. ”Leo-ledere har en stærk, disciplineret persona, som de har tendens til at tænde, når arbejdsdagen begynder-og ikke at vide, hvornår det er tid til at arbejde, og hvornår det er tid til at spille ikke går godt med dem,” siger Lettman.

Når du følger deres føring, får du snart fat på, når en Leo-chef søger en smule personlig chitchat versus, når de er head-down, zoneret ind på deres arbejde. At negle din del af balancen vil være nøglen til at imponere dem i stor tid, både som en direkte rapport og som en ven.

Åh hej! Du ligner nogen, der elsker gratis træning, rabatter til banebrydende wellness-mærker og eksklusivt godt+godt indhold. Tilmeld dig godt+, Vores online community of wellness insidere og låse dine belønninger op med det samme.