Hvorfor skal du grøfte ideen om en 'karrierestige' til fordel for en 'karriereflod'

Ifølge Bailey er flodmetafor tankegang især værdifuld i dette landskab, fordi det egner sig til en følelse af fluiditet, innovation, kreativitet og en åbenhed for mulighederne. Det er klart, at mange mennesker værdsætter disse kvaliteter lige nu. ”Jeg tror, ​​det handler om at omfavne, hvor vi nu er for en blanding og integration af arbejdsliv,” siger hun. ”Folk har haft tid til at revurdere, hvad der er vigtigt, og de tager tid til at finde ud af de næste trin."

Spørgsmålet om, hvorvidt drømmejob endda eksisterer til ethvert punkt i nogens karriere-kontinuum-er emnet for nedenstående episode af Well+Good Podcast.

Nedenfor finder 4 fordele ved at omfavne Career River Mindset

1. Det hjælper dig med at se dig selv som et 'værdicenter'

I en artikel til automatiseringssoftwarevirksomhed Zapier foreslår Thoreson at overveje karrierer ”ikke som en lineær progression lige op eller foran, men som floddelta-et frugtbart område at udforske, der flyder mod et ultimativt mål."

Zanzibar Vermiglio, en virksomhedstræner, udøvende coach og grundlægger af Zanzibar Enterprises, tilføjer, at Career River Mindset giver dig mulighed for at tænke på dig selv som et "Value Center.”Det vil sige, du kan fokusere på, hvor du kan bringe værdi for folk omkring dig og de organisationer, du arbejder for, snarere end bare hvordan du kan komme videre, siger han og tilføjer, at en flod også er et værdicenter. Det “flyder og bringer næringsstoffer og næringsstoffer overalt, hvor det går. Alt drager fordel af den flod, der bevæger sig, uanset hvor den gør, og samme ting i hele en karriere, ”siger han.

Stiger på den anden side flyder ikke. Mens de tjener personen klatring (forudsat at personen ikke falder), gør de ikke så meget for det omgivende miljø.

2. Det giver dig mulighed for at gå med strømmen på forskellige livsfaser

Career River -tilgangen er almindelig blandt iværksættere, siger Bailey, da det giver mulighed for fleksibilitet, håndtering af hindringer og overvejer hvad der er bedst for dig på det specifikke stadium i dit liv.

For eksempel siger Bailey, når nogen, der er vant til at arbejde i lange timer, beslutter at starte en familie, de lettere kan flytte deres karrieremål. Floder flyder altid, hvad enten det er hurtigt eller langsomt, og de går i forskellige retninger, mens stiger er ensrettet.

3. Du kan stadig indstille og nå specifikke karrieremål

Den flydende natur af en flod betyder ikke, at du ikke kan sætte specifikke karrieremål, siger Vermiglio. Hvis du for eksempel går efter en forfremmelse, skal du overveje, hvordan du bruger denne rolle til at gøre en forskel og tilføje værdi i stedet for kun. ”Der er alle forskellige måder, hvorpå din karriere kan komme videre og alle forskellige måder, som nogen kan gøre en forskel for andre,” siger Vermiglio.

For folk, der har omfavnet Career River Mindset, kan vækst- og udviklingsmuligheder komme fra intetanende steder. At finde ud af, hvad fremskridt betyder for dig, men det er en jobtitel eller at gøre det, der brænder din lidenskab-er afgørende, når du sætter karrieremål, der ikke nødvendigvis er kendetegnet ved at klatre på en stige, tilføjer Bailey, der anbefaler at revurdere dine karrieremål månedligt.

Hvad hvis en karriereflod tankegang bare ikke er noget for dig?

Det er måske ikke. At være åben for konstant at ændre retninger kan være en del af karriereflodens tankegang, og det kan egne sig til usikkerhed, som nogle mennesker håndterer bedre end andre. ”Floden er aldrig glat,” siger Bailey. ”Du ved ikke, om du vil gå af et vandfald. Du ved ikke, om du kommer til en stillestående dam. Du ved ikke, om du vil tørre op i en pyt. Så selvom floden måske er mere spændende, synes jeg til tider i dit liv, vil du have mere sikkerhed."

Plus, nogle professionelle mål, såsom at blive partner i et advokatfirma, kræver efter en mere struktureret, trin-for-trin tilgang til at nå dem, tilføjer Bailey. Så hvis du er nogen, der har brug for nogle komponenter i en karrierestige i dit liv, om du skal give stabilitet, få dig til et nødvendigt sted for dine personlige karrieremål eller begge dele, hvordan kan du indarbejde etosen i en karriere River tankegang ind i dit arbejdsliv? Det starter med introspektion. Hvis du har en fornemmelse af, at du klatrer op på en stige, der ikke opfylder dig eller ikke tilføjer værdi til verden omkring dig, skal du pause og overveje at komme ned et par trin for at få dine lejer og revurdere. Måske starter du din stigning igen, eller måske finder du en flod til at flyde med.

Åh hej! Du ligner nogen, der elsker gratis træning, rabatter til banebrydende wellness-mærker og eksklusivt godt+godt indhold. Tilmeld dig godt+, Vores online community of wellness insidere og låse dine belønninger op med det samme.