Hvorfor kvinder bygger samfund til at arbejde (og praktisere wellness) sammen

Denne uge på plusfaktoren ser vi på de buzzy nye arbejdsområder, der.

Begivenhedskalenderen på New Women Space kan virke eklektisk: helbredende traume med tarot søndag, 10 praktiske juridiske tip til beskyttelse af din virksomhed mandag, indigo & Shibori farvning en uge senere. Virkelig, sessionerne har kun én ting til fælles: de er alle skabt og undervist af kvinder.

Det hyggelige rum i East Williamsburg, Brooklyn, er kun et eksempel på måderne, hvorpå kvinder i stigende. Og wellness spiller mere end en støttende rolle.

Der er vingen og Center for Social Innovations The Women's Lab i New York City, Paper Dolls og One Roof Women i Los Angeles og Hera Hub, med placeringer i San Diego og D.C. I december var LMHQ i Manhattan vært for et panel kaldet "The Rise of Women's Clubs", baseret på observationen om, at "kvinder banderer sammen for at bygge bemyndigede rum, hvor de kollektivt kan vokse i deres professionelle liv."

"Hvordan ville det se ud, hvis kvinder skulle genimage arbejdsområdet?"

Hvis "stemmer for kvinder" var det rally -råb fra det tidlige 20. århundrede, kan "rum for kvinder" være dets modstykke fra det 21. århundrede. (Bortset fra at vi også kunne vælge "lige løn for kvinder" eller "reproduktive rettigheder for kvinder" eller ... ved du hvad? Glem det hele rallying grædet ting.)

Nye kvindelige rumstifter Melissa Wong siger, at håbet er, at virkningen af ​​kvinders rum vil strække sig ud over væggene. "Hvis vi tjener som et centralt knudepunkt for kvinder, der er interesseret i at støtte kvinder, og de får noget ud af deres oplevelse her, kan de bringe det tilbage til deres andre samfund," siger hun. "Der er denne domino, trickle -effekt."

Hvorfor arbejdspladser for kvinder er stigende

I hjertet af de fleste af disse gruppers missioner bringer simpelthen kvinder sammen i sikre rum for at dele deres oplevelser og videregive værktøjer og lektioner til at leve godt. "Der er noget specielt, når kvinder samles," siger Wong. "Der er en anden slags energi, en slags kameraderi og støtte."

Med henblik herpå omfavner nye kvinder rum forskellige programmering, det giver, da det virkelig er en repræsentation af de mange ting, kvinder i deres lokalsamfund kløer for at dele med hinanden. (Mænd er forresten velkomne til at deltage i begivenheder, men alt er skabt og undervist af kvinder.)

"Rummet eksisterer baseret på troen på, at kvinder ikke har haft den samme adgang til ressourcer som mænd."

Men mange søger også at udjævne historiske uligheder ved at hjælpe kvindelige forretningskvinder og iværksættere med at komme videre. "Rummet eksisterer baseret på troen på, at kvinder ikke har haft den samme adgang til ressourcer som mænd," siger Wong, hvorfor de er vært for CO: Lab, en professionel udviklingsserie og for nylig introduceret drop-in co-working.

Mange andre kvinders rum, som vingen, lægger arbejde i spidsen for, hvad de gør. Én tagkvinder medstifter af Gianna Wurzl siger, at hun følte sig inspireret til at skabe rum til kvinder efter en lang karriere med at arbejde i erhvervslivet, i rum designet af mænd. ”Jeg tænkte,” Jeg føler mig ikke sikker, jeg føler mig ikke støttet, jeg har ikke lyst til, at dette er et kreativt rum, ”forklarer hun. "Hvordan ville det se ud, hvis kvinder skulle genimage arbejdsområdet?"

Et tag gjorde det oprindeligt ved at opbygge kvinders samarbejds- og sociale klubber i huse i La-hvor stuen blev konferencelokalet, køkkenet cafeteriet. "Du er nødt til at tænke på, hvordan kvinder vil oprette forbindelse," siger Wurzl. ”Vi er mere samarbejde end vi er konkurrencedygtige. Miljøerne betyder noget og påvirker evnen til at oprette forbindelse på en autentisk måde, fordi vi føler os komfortable og sikre."

Kvinder, der forventes at være mødre, hjemmeværende, forsørgere og sociale planlæggere på én gang, forstår, at prioritering af wellness og egenpleje er afgørende for succes.

Et tag arbejder nu på at gøre konceptet til en større, global indsats, der vil hjælpe kvinder. (Wurzl forventer en lancering i juni 2017.)

Bygning af velvære i arbejdsligningen

En anden fælles blandt disse samfund er en vægt på wellness. Nye kvinder er vært for donationsbaserede yogakurser tre gange om ugen, et tag tilbød meditation og yoga, og vingen har brusere, som de fleste kvinder bruger til at hjælpe dem med at få træning i løbet Antal dage om året.

Det giver mening, da kvinder, der forventes at være mødre, hjemmeværende, forsørgere og sociale planlæggere på én gang, forstå, at det er vigtigt at prioritere wellness og egenpleje for succes for succes. Og de er mere tilbøjelige til at opnå alt dette, hvis de forbliver godt, og i slutningen af ​​dagen er det sammen i det.

Bevis for, at balance praktiseres og ikke bare forkyndes: Den dag, jeg rullede gennem den nye kvindes finurlige begivenhedskalender, var kun en kommende session markeret udsolgt: "Forsøg din 2017: Vin, vision boarding og få det lort til at ske."

Bær dette til kvinders samarbejdende: 7 feministiske tøjvalg, der også giver tilbage.