Mere end en million mennesker tager denne personlighedstest hvert år for bedre at forstå deres forhold

Nogle D-typer har også en samvittighedsfuld indflydelse (DC), hvilket gør dem detaljeret orienteret, fokuseret og uafhængig. Andre DS er påvirket af indflydelseseglen (DI), hvilket gør dem mere omgængelige og højtydende gennem en evne til at vinde venner og få resultater. (Stødighed betragtes som det modsatte af dominans, så det vises typisk ikke i en enkelt personlighed.)

Indflydelse (i)

Indflydelsestyper er magnetiske, entusiastiske og socialt kyndige individer. De ved, hvordan de effektivt vinder venner, og folk har en tendens til at finde dem venlige og nacn. De løfter ofte andres humør og er taktfulde i at vide, hvordan man problemløsning og squash argumenter.

Nogle I -typer påvirkes også af dominansegenskaben (ID), hvilket gør dem mere overbevisende, lidenskabelige og åbne for at tage risici. Andre I -typer påvirkes af stabilitetsegenskaber (IS), hvilket gør dem mere støttende, harmoniske og tilgængelige. (Samvittighedsfuldhed betragtes som det modsatte af indflydelse, så det vises typisk ikke i en enkelt personlighed.)

Stabilitet (r)

Stødighedstyper er støttende, omsorgsfulde og medfølende. De ser ud til at give, før de tager for sig selv, og de er altid tilbøjelige til at hjælpe med at løse et problem, der påvirker de fleste mennesker mod et problem, der bare påvirker dem. De værdsætter virkelig harmoniske miljøer, har en tendens til at være meget empatiske og forståelige, og de er typisk meget tolerante over for forskellige overbevisninger og meninger.

Nogle mennesker, der fører med stabilitet, er også påvirket af samvittighedsfuldhed (SC), hvilket gør dem ekstremt pålidelige, rolige under pres og rationel. Andre S -typer påvirkes af indflydelsesegenskaber (SI), hvilket gør dem til den ultimative person til at bringe folk sammen og samarbejde om en mission for at få tingene gjort. (Dominans betragtes som det modsatte af stabilitet, så det vises typisk ikke i en enkelt personlighed.)

Samvittighedsfuldhed (c)

Samvittighedsfulde typer er detaljeret, faktabaseret og præcis. De taler klart og flydende og er generelt meget forsigtige med det, de siger og gør. De værdsætter nøjagtighed, har en tendens til at følge instruktionerne og er meget optaget af orden og korrekthed. Denne type har en tendens til at være systematisk, procesorienteret og regelmæssigt efterfølgende.

Nogle samvittighedsfulde typer påvirkes også af dominans (CD), hvilket gør dem mere beslutsomme, i stand til hurtigstænkning og påståelig. Andre C -typer har en tendens til at blive påvirket af stabilitet (CS), hvilket gør dem mere samarbejdsvillige og fleksible end deres kolleger. (Påvirkning betragtes som det modsatte af samvittighedsfuldhed, så det vises typisk ikke i en enkelt personlighed.)

Hvorfor skal du kende din disktype (og din partners, kollega og boss)

At vide, hvilken type du er, og også hvilken undertype, kan hjælpe dig med at forstå dine styrker og dine svagheder i dine forhold specifikt i, hvordan andre mennesker kan opfatte dig. Hvis du for eksempel er en D -type og interagerer med en S -type, kan du have meget forskellige værdier og mål. Du stræber muligvis efter resultater, mens den s -type, som du kommunikerer.

En enorm værdi af diskmodellen er, at den har en tendens til at fange et spektrum af adfærd og er en resulterende test. Betydning, der er handlingsmæssige takeaways til at bringe dit liv til dit liv. Efter at have lært din type, skal du overveje, hvordan du opfattes af andre, så du kan bygge bro over kløften i forståelsen. Denne øvelse kan også hjælpe dig med bedre at forstå værdierne for alle andre, som ideelt vil bidrage til bedre ønskede resultater på arbejdet, derhjemme, blandt venner og videre.

Klar til at skifte væk fra diskpersonlighedstyper for at få flere Myers-Briggs Intel? Her er det øverste forholdsproblem for dig at overvinde, og her er hvordan du kan lide at slappe af, både i henhold til din Myers-Briggs type.