6 tip til at blive forfremmet på arbejdet, inspireret af 'House of the Dragon's' Rhaenyra Targaryen

Spoilere til Dragon House, Sæson 1, episoder 1-4 foran

Når fans af Dragon House, den nye Game of Thrones Spinoff, tænk "Dragon-Riding Targaryens". Men efter yderligere tanke har jeg indset, at den blonde powerhouse Rhaenyra Targaryen faktisk har en hel del gældende karriererådgivning at tilbyde.

En hovedperson på showet, Rhaenyra sigter mod at sikre, at hendes far, King Viserys, gør godt på sit løfte om at navngive hende som sin efterfølger. Hun er også nødt til at bekymre sig om at få accept-som en kvindelig hersker-fra det rige, som hun ville regere. I mellemtiden lader de middelmådige mænd i King's Landing faktisk ikke hende bevise hendes mettle som leder, og nogle håber, at en bogstavelig baby tager hendes plads i stedet, bare fordi han er en dreng.

• Vicki Salemi, karriereekspert, forfatter, spaltist, hovedtaler, HR/Talent Acquisition Leadership Consultant og karrierecoach

Lyder velkendt? Hvis du er en kvindelig identificering af, hvem der er blevet talt om på et møde, så mindre fortjente mandlige identificerende kolleger blive rost og forfremmet over dig eller oplevet dem tage æren for dit gode arbejde, måske skulle det. Dragon House kan ikke indstilles i 2022 eller endda i vores univers, men forskning har fundet, at ligestilling mellem kønnene lige nu på planeten Jorden ligeledes langt fra opnås. Kønsbetalingsgabet forbliver udtalt og i en mere alvorlig grad for kvinder i farver. Færre kvinder end mænd har ledelsesmæssige og C-suite positioner, og igen endnu færre stadig for kvinder i farver.

At ændre denne virkelighed er ikke ansvaret for de kvinder, der ønsker at stige i rækkerne i deres karriere; Det kræver en række ændringer i uddannelsesadgang, rekrutteringspraksis og institutionelle skift. Men på det personlige niveau kan Rhaenyra muligvis tilbyde nogle tip til at navigere i en patriarkalske magtstruktur og gå ind for sig selv i forfølgelsen af ​​arbejdspladsens mobilitet. Rhaenyra venter i det væsentlige på en forfremmelse på arbejdsopromitsen-tilfældigvis er fra prinsesse til dronning. (Targaryens: De er ligesom os!)

Men Rhaenyra er også langt fra perfekt. Den hot-tempererede Dragon Rider finder ud af, hvordan man får den forfremmelse ligesom resten af ​​os, og laver lige så mange fejl, som hun har sejre. Derfor har vi bragt en ekspert, Vicki Salemi, en karriereekspert med Monster, til at dissekere Rhaenyras vej til jerntronen.

6 tip til at blive forfremmet på arbejdet, inspireret af forsøg og triumfer fra Rhaenyra Targaryen fra Dragon House

1. Tag initiativ

Mens mændene, der rådgiver King Viserys. Hun beslutter at gå til Dragonstone og sætte Daemon i hans sted med en rigtig snak (og Dragon Force), som kun hun kan levere. Det kaldes at tage initiativ, folk, og det er en god ting!

"At se nogen tage ansvar viser lederegenskaber.”-Vicki Salemi, karriereekspert

”Som manager, at se nogen på deres team tage ansvaret, hvad enten det er et nyt projekt eller noget så simpelt som at organisere en fødselsdagsfest en dag om måneden for folk på holdet, viser lederegenskaber,” siger Salemi.

Sikker på, Rhaenyras far var vred på, at hun satte sit liv i fare (eller hvad som helst) og fløj af på en drage uden tilladelse. Og det afspejler den virkelighed, at der er risici forbundet med at tage initiativ, såsom "Du kan ende med en arbejdsbyrde, der er uhåndterlig, som du indledte en betydelig del af," siger Salemi. Men hun tilføjer, belønningen opvejer risikoen, fordi det at tage initiativ viser, at du kan identificere, hvad der skal gøres og er villige til at gøre det selv uden at blive mikromaneret: "Dette er positive træk at besidde og demonstrere. Og ofte bliver de bemærket af lederskab."

2. Gå ud over, når det er tildelt et projekt

Selv efter at han blev navngivet arving, ser Rhaenyra ud til at være henvist til at servere vin til sin far og hans venner. Så når hun faktisk har givet et projekt-selv selvom det ikke er et projekt, ville hun have-hun forpligter sig: Hun viser skelnen og tager jobbet alvorligt, når hun vælger et nyt medlem af Kingsguard for sin far, og hun har succes med at spørge.

”Når du bliver bedt om at gennemføre et projekt, skal dit mål være at arbejde på det nøjagtigt og upåklageligt med en positiv holdning,” siger Salemi. ”Hvis det er udfordrende og noget, du ikke har stødt på før, skal dit mål være at udnytte det som en læringsoplevelse for at løse problemer, fejlfinding og løse problemet."

3. Gør din interesse i en jobfremme klar

Rhaenyra bruger et par år på at være vred efter fødslen af ​​sin nye bror, af frygt for at han får kongejobbet i stedet for hende som dronning. Men hun må endelig modere modet til at tale med sin far og gentage sin interesse for kronen.

”Tal med din chef og vær formulere din interesse for jobbet,” siger Salemi. ”Gør det klart, at du placerer dig selv for den forfremmelse og skitserer de færdigheder, du har fået, og præstationer, du har opnået, dette punkt på grundene til, at du skal blive forfremmet."

4. Opretholde professionelle forhold

Rhaenyra satte næsten kibosh på hele dronningen, efter at en spion så hende få det videre med sin onkel dæmon i en bordel. Dette skal tjene som en god påmindelse om at holde dine forhold over bord.

”Vær venlig og professionel med kolleger, men hold det let og høfligt,” siger Salemi. ”At blive romantisk med kolleger kan have negativ indflydelse på dine ledelsesudsigter med hensyn til hvem der er i magtpositionen og kan endda blive sur. Så skal du se den person og interagere dagligt, hvilket kan hindre din præstation."

5. Afslut tildelte opgaver, selv når du ikke er glad for dem

Rhaenyra vil ikke gifte. Når hun taler med sin far om situationen, kalder hun det urimeligt-som om opgaven er under hende. Salemi siger, at dette er rimeligt: ​​”Du kan tale op, især hvis det påvirker din evne til at gøre dit primære ansvar."

Men det betyder ikke, at din chef skal lytte, og når King Viserys gør det klart, hvor vigtigt ægteskab er for at hun kan få den forfremmelse, hun ønsker, er hun enig. Denne nøjagtige anvendelse af at sluge din stolthed og udføre opgaver, du finder under dig, er ikke en til at følge i dit eget liv, men det kan ekstrapoleres til en mere rimelig arbejdspladssituation. ”Mange gange bliver vi bedt om at udføre opgaver, der ikke er i vores jobbeskrivelse, så du vil måske vælge dine slag,” siger Salemi.

6. Har ikke noget imod haterne

Mens King Viserys 'brødre forsøger at overbevise ham om, at babyen ville være en bedre fremtidig hersker end prinsesse Rhaenyra, har hun travlt med at demonstrere, at hun er en uafhængig kvinde ved at dræbe et vildsvin.

Tilsvarende siger Salemi, at det kan være vanskeligt at håndtere modstridende, undergravning af kolleger, og at den bedste måde at få det bedre af disse hatere er at bare gøre dig. "Fokuser på hvad du kan kontrollere: din præstation, din opførsel, din holdning, dit upåklagelige arbejde," siger Salemi. ”Du er ikke ansvarlig for kolleger. Hvis de ikke vil have dig til at få det øverste job, er det på dem, ikke dig. Lad dem ikke dæmpe din glans."