3 tip til at udnytte din type B -personlighed til uendelig karrieresucces

For at kræve hendes nuværende rolle som en af ​​de mest indflydelsesrige kvinder i feltet Activewear (NBD eller noget), lærte Mallard at hacke sin personlighed i en supermagt i stedet for en mangel. Så fantastisk type B-ers, bosæt dig i for at få noget intel om, hvordan man gør det for dig selv, lige fra en karrierecoach og en psykolog. Fordi tro det eller ej, at være den type person, der kan tage et ekstra slag til at meditere på et problem, kan gøre dig til den rigtige MVP på kontoret.

Tjek 3 eksperttips for at gøre din type B -status til et større aktiv på arbejdspladsen.

1. Kend dig selv ... og fortæl din chef

Mens det måske føles lidt underligt at sætte sig ned for en powwow med din overlegne chat om personlighedstræk. Det er ikke rigtig så underligt, som det ser ud, løfte. Hvis du fortæller din højere op lige fra flagermus, at du udfører dine projekter bedre med bredere frister, kan du måske bare lande dig selv justeret forfaldsdatoer for at imødekomme din kreative proces.

"Fortæl folk, 'Hej, mine styrker bliver anderledes, men jeg har bestemt en masse styrker. Dette er hvad jeg kan bringe til dit projekt.”På den måde handler det ikke alt om at skynde sig til målstregen med en rygepistol i din hånd,” rådgiver Caselli. Bedste sag? Din chef er en slægtning B, der helt får den helt. Værste tilfælde? De fortæller dig at tackle det selv, som ikke behøver at være verdens ende.

2. Struktur din uge for at tilfredsstille typen, når du holder dig med din type B -arbejdsgang

Mens en type A -kollega muligvis kan pløje gennem en omfattende opgave på få timer, kan din arbejdsgang muligvis kræve lidt mere tid. I begyndelsen af ​​hver arbejdsuge anbefaler Caselli at overveje, hvordan du bestiller din tidsplan på en måde, der giver dig den frihed, du har brug for for at bringe dine type B -gaver til jobbet Stadig Sørg for, at du overholder dine frister. For eksempel, hvis du har en rapport på grund af en kollega på fredag, skal du måske notere, at du er nødt til at begynde at arbejde på det, kommer tirsdag eftermiddag.

3. Spejl din chef og kolleger

Hvis du tilfældigvis har en type en chef eller kolleger, anbefaler Mistal at bruge en fælles kommunikationsstrategi kaldet "spejling". "Begynd at være opmærksom på den måde, din chef kommunikerer på: taler de hurtigt? Har de en tendens til at fortælle mere end at spørge? I så fald skal du ikke indramme det, du siger i et spørgsmål, ramme det i en erklæring, "rådgiver karrierecoach.

Når du først har fundet ud af den mest effektive måde at faktisk være på hørt Af de mennesker, der omgiver dig, kan du bruge dine type B -træk til at wow dem. Ja, det er lidt lusket. Men hey, det er støttet af videnskab og bevidst eller ubevidst, vi gør det faktisk hele dagen med vores kropssprog.

Klar til at tage et dybt dyk i verden af ​​personlighedstræk? Her er hvad dine sengefremstillingsvaner siger om dig, og hvordan du bruger din fødselsdag til at afkode dine indre og ydre personlighedstyper.